التحول الرقمي وأنظمة الموارد البشرية (ERP)
هدف الخدمة: تقييم إجراءات الموارد البشرية وتبسيطها ورقمنتها، وتحديد متطلبات الأنظمة ومسارات الموافقات، ودعم الإعداد والاختبار والتدريب وإدارة التغيير.
القيمة المضافة للمنشأة: تقليل الأعمال اليدوية والأخطاء، وتسريع إنجاز المعاملات، وتحسين جودة البيانات وتجربة الموظفين.







