دراسة الوضع الراهن وتحليل الفجوات
هدف الخدمة: دراسة واقع إدارة الموارد البشرية وتقييم إجراءاتها وممارساتها، وتحديد الفجوات مقارنةً بالمتطلبات النظامية والممارسات المهنية الملائمة.
القيمة المضافة للمنشأة: فهم نقاط القوة وفرص التحسين، والحصول على أولويات واضحة وخطوات عملية لمعالجة أوجه القصور والحد من المخاطر.







