سعودية المنشأ
حلول مصممة لبيئة العمل في المملكة العربية السعودية ومواءمة مع متطلبات سوق العمل والتحول الرقمي.
تأسست في جدة عام 2017معك لتطوير فريق عمل
معك لتطوير فريق عمل
جاهز لتحديات الغد.
إنسباير شركة سعودية متخصصة في استشارات الموارد البشرية والتطوير التنظيمي والتحول المؤسسي، تأسست في جدة عام 2017. نساعد المؤسسات على تحويل طموحاتها إلى نتائج عملية من خلال الجمع بين التشخيص الدقيق، والتصميم القائم على البيانات، والتنفيذ المنضبط، وبناء القدرات الداخلية.
شراكة تتجاوز المشورة.نفهم الواقع. ونبقى قريبين من التنفيذ.
- سعودية المنشأ
- تركز على الإنسان
- مدعومة بالتقنية
- تطبيق عملي
+50مشروع استشاري ومبادرة تنفيذية
+30قطاع أو مجال عمل مختلف
+100خبير ومستشار متعاون
95%معدل رضا العملاء
تركز على الإنسان
يظل المستشارون مسؤولين عن الحكم المهني، وموائمة أصحاب المصلحة، ودعم القرارات المتعلقة بالموارد البشرية.
مدعومة بالتقنية
تكامل الاستشارة مع التقنية والتشغيل والتعهيد.
تطبيق عملي
نرافق عملاءنا من التشخيص والتصميم إلى التنفيذ والتدريب والتشغيل المستمر.
من نحنوعدنا
وعدنا
للعملاء.
لا نكتفي بتقديم التوصيات؛ بل نربط كل مشروع بمخرجات قابلة للتطبيق، ومسؤوليات واضحة، ومؤشرات أداء، وخطة انتقال تضمن استدامة الأثر.
نعمل مع الجهات الحكومية وشبه الحكومية وشركات القطاع الخاص والمنشآت الناشئة والصغيرة والمتوسطة، ونصمم حلولاً تتناسب مع حجم كل منظمة ونضجها واحتياجاتها التشغيلية.
لمن نقدم خدماتنا؟
القطاع الحكومي وشبه الحكومي، الشركات الكبرى، المنشآت الصغيرة والمتوسطة، الشركات الناشئة، والمؤسسات غير الربحية. وتُحدد طبيعة الحل بعد دراسة الاحتياج والقدرات والموارد والأنظمة ذات العلاقة.
قطاعات ومجالات الخبرة
الجهات الحكومية وشبه الحكومية، القطاع الخاص، الشركات الناشئة، المنشآت الصغيرة والمتوسطة، والمؤسسات غير الربحية. ويمكن تقديم مشاريع متخصصة أو حلول متكاملة تشمل الاستراتيجية والهيكلة والتشغيل والتحول الرقمي.
ما يقود خطواتناهدفنا واضح:
هدفنا واضح:
حلول موارد بشرية تخدم أعمالك.
مبادئ توجه نمو إنسباير، وطريقة عملنا، والأثر الذي نطمح لتحقيقه مع عملائنا.
رؤيتنا
أن نكون الشريك المفضل للمنظمات في بناء قدراتها البشرية والمؤسسية وتحقيق أثر مستدام.
رسالتنا
تقديم استشارات وحلول وخدمات متخصصة تمكّن المؤسسات من رفع الكفاءة، وتعزيز تجربة الموظف، وتحسين القرارات، وتحقيق أهداف الأعمال.
قيمنانلتزم بالوضوح والمهنية
نلتزم بالوضوح والمهنية
في كل خطوة.
نضع احتياج منشأتك وموظفيك في مقدمة عملنا
النزاهة والسرية المهنية
الشراكة ونقل المعرفة
الابتكار والتحسين المستمر
القياس والمساءلة عن النتائج
من الرؤية إلى الأثر
منهجيتنا
من الواقع إلى خارطة الطريق
رحلة تحليل الفجوات
نحلّل واقع منشأتك ونحدّد أولويات التطوير.
شراكات واتفاقيات مرنة
هي الطرق المختلفة التي يمكن أن نعمل بها معك. اختر ما يناسب حجم منشأتك وميزانيتك، ويمكنك الانتقال من نموذج إلى آخر لاحقًا.
مشروع استشاري محدد
تتفق معنا على مشكلة أو هدف واحد واضح، ونسلّمك مخرجات محددة في وقت محدد وبسعر متفق عليه.
- مناسب لـ
- منشأة لديها هدف محدد وتريد نتيجة نهائية واضحة.
- كيف يعمل
- نتفق على النطاق والمخرجات والسعر
- نعمل ونسلّم على مراحل باعتمادكم
- نسلّم المخرجات النهائية
مثال: إعداد الهيكل التنظيمي ودليل السياسات.
ابدأ بهذا النموذجاتفاقية خدمات مستمرة
نعمل كفريق موارد بشرية خارجي يدير عملياتكم الشهرية باشتراك ثابت ومستوى خدمة متفق عليه.
- مناسب لـ
- منشأة لا تملك إدارة موارد بشرية متكاملة أو تريد تخفيف العبء التشغيلي.
- كيف يعمل
- نحدد حجم العمليات ومستوى الخدمة
- اشتراك شهري ثابت
- تقارير دورية ومراجعة مستمرة
مثال: إدارة شؤون الموظفين والرواتب والمنصات الحكومية.
ابدأ بهذا النموذجمستشار متخصص لإدارة المشروع
مستشار متخصص يدير مشروعك مع فريقك بعدد أيام أو ساعات أو مهام محددة، وتدفع مقابل ما تستخدمه فقط.
- مناسب لـ
- منشأة تحتاج مستشارًا متخصصًا لإدارة مشروع دون توظيف دائم.
- كيف يعمل
- نحدد التخصص المطلوب
- نتفق على الأيام أو الساعات
- يبدأ المستشار العمل مع فريقك
مثال: مستشار متخصص يدير مشروع الهيكلة لمدة ثلاثة أشهر.
ابدأ بهذا النموذجاستشارة متخصصة
جلسة مع خبير تناقش فيها سؤالك مباشرة. اختر المسار المناسب لك:
منصة الإرشاد المهني
للباحثين عن عمل والموظفين: تصفّح ملفات المرشدين المهنيين، اختر الأنسب لك، واحجز جلسة عبر الموقع.
- اختيار المرشد حسب المجال والخبرة
- حجز ودفع إلكتروني آمن
- خطة عمل وتوصيات بعد الجلسة
استشارة موارد بشرية وتحول مؤسسي
لأصحاب الأعمال وإدارات الموارد البشرية: رأي متخصص في تحدٍّ محدد قبل أن تقرر خطوتك التالية.
- نطابق طلبك مع المستشار المناسب
- تُعرض الرسوم والمدة قبل التأكيد
انضم إلى فريقنا
انضم إلى مستشاري إنسباير وشاركنا خبرتك.
ضمان الجودة وحوكمة المشاريععمل منظّم، ومخرجات واضحة،
عمل منظّم، ومخرجات واضحة،
ومواعيد متفق عليها.
- تحديد نطاق العمل والافتراضات والاستثناءات قبل البدء.
- اعتماد خطة المشروع ومصفوفة المسؤوليات والتواصل.
- مراجعة جودة المخرجات وتوثيق النسخ والموافقات.
- حماية سرية معلومات العملاء والالتزام بضوابط الوصول.
- نقل المعرفة والتدريب والتسليم النهائي مع معايير قبول واضحة.
كلمة المدير التنفيذيمن المشورة،
من المشورة،
إلى التنفيذ.
ومن التقنية إلى أثر إنساني قابل للقياس.
في إنسباير نؤمن بأن نجاح المؤسسات يبدأ بالاستثمار في الإنسان وبناء أنظمة عمل فعّالة. ومنذ انطلاقتنا نعمل على تحويل الرؤى إلى نتائج قابلة للقياس عبر الاستشارات والتقنية والتشغيل. نعتز بثقة عملائنا ونتطلع إلى شراكات طويلة الأمد تصنع أثراً مستداماً.
— المدير التنفيذيإنسباير لاستشارات الموارد البشرية
لماذا إنسباير؟الفرق في
الفرق في
كيف نعمل معك.
فهم السوق السعودي
فهم بيئة الأعمال والسوق السعودي ومتطلبات الموارد البشرية.
حلول عملية
حلول عملية قابلة للتطبيق وليست تقارير نظرية فقط.
خدمات متكاملة
تكامل الاستشارة مع التقنية والتشغيل والتعهيد.
نطاق مرن
مرونة في تصميم نطاق المشروع وفق حجم ومرحلة نضج العميل.
قياس واضح للأثر
منهجية قياس واضحة تربط الإنجاز بالأثر المؤسسي.
شراكة طويلة الأمد
شراكة طويلة الأمد تقوم على الثقة والشفافية ونقل المعرفة.
إنسباير بالأرقام
+50مشروع استشاري ومبادرة تنفيذية
+30قطاع أو مجال عمل مختلف
+100خبير ومستشار متعاون
95%معدل رضا العملاء
الخطوة القادمة تبدأ بحوارنفهم أهداف منشأتك..
نفهم أهداف منشأتك..
ونساعدك تحققها بخطوات عملية.
شاركنا التحدي، ونحدد معك الخطوة المناسبة.