طلب استشارة
خبراتنا وحلولنا / 02

الأداء والتعويضات وبيانات الموارد البشرية

أنظمة عادلة، وقرارات مبنية على البيانات.

نعدّ مؤشرات أداء واضحة، وندرس الرواتب والمزايا والحوافز، ونحوّل بيانات الموارد البشرية إلى لوحات معلومات تدعم القرار.

حلول تبدأ بفهم احتياجك.خبرة متخصصة. وتنفيذ قريب من فريقك.
  • إعداد مؤشرات قياس الأداء
  • التعويضات والمزايا والمكافآت
  • تحليل بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات الرقمية
03خدمات ضمن المجموعة
03نتائج رئيسية
02 / 06من مجموعات إنسباير
نطاق الخدمة

نطاق واضح.
مصمم لمنشأتك.

نحدّد التفاصيل والمخرجات معك وفق احتياج منشأتك.

للمنشآت التي تحتاج شفافية أكبر في تقييم الأداء والمكافآت أو رؤية أوضح لبيانات قواها العاملة.

إعداد مؤشرات قياس الأداء

هدف الخدمة: إعداد مؤشرات أداء واضحة وقابلة للقياس على مستوى الإدارات والوظائف، وربطها بالنتائج المستهدفة وآليات المتابعة.

القيمة المضافة للمنشأة: قياس النتائج بموضوعية، وتحديد جوانب القصور في الوقت المناسب، ودعم جهود تحسين الإنتاجية.

التعويضات والمزايا والمكافآت

هدف الخدمة: دراسة الرواتب والبدلات والمزايا، وإعداد هياكل الأجور وبرامج الحوافز والمكافآت بما يراعي طبيعة الوظائف وإمكانات المنشأة.

القيمة المضافة للمنشأة: تعزيز العدالة في الأجور، ودعم استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها، وتحسين إدارة تكاليف التعويضات.

تحليل بيانات الموارد البشرية ولوحات المعلومات الرقمية

هدف الخدمة: تحليل بيانات التوظيف والغياب ودوران الموظفين والأداء والتكاليف، وتصميم لوحات معلومات رقمية تعرض المؤشرات الرئيسية وتدعم متابعتها.

القيمة المضافة للمنشأة: توفير رؤية واضحة ومحدثة عن واقع القوى العاملة، وتسريع إعداد التقارير، ودعم القرارات المبنية على البيانات.

النتائج

ما نسعى إلى تحقيقه
مع عملائنا.

نربط مخرجات العمل بالتحديات التي تريد منشأتك تجاوزها.

قياس موضوعي للنتائج ودعم لتحسين الإنتاجية.

عدالة في الأجور وإدارة أفضل لتكاليف التعويضات.

رؤية واضحة ومحدثة عن واقع القوى العاملة.

معرفة تساعدك على البداية

متى تحتاج منشأتك إلى تشخيص فجوات الموارد البشرية؟

اقرأ الدليل
الخطوة القادمة تبدأ بحوار

نفهم أهداف منشأتك..
ونساعدك تحققها بخطوات عملية.

شاركنا التحدي، ونحدد معك الخطوة المناسبة.