عمليات إستقطاب وإختيار المرشحين
التوظيف هو عملية تحليل متطلبات الوظيفة ومن ثم البحث عن المرشحين المؤهلين الذين يتم تشجيعهم وتحفيزهم على التقدم للوظيفة في الشركة .
اتجاهات القيادة في مكان العمل بعد الوباء
غيّرت جائحة COVID-19 بشكل جذري الطريقة التي ندير بها حياتنا ، على المستويين الشخصي والمهني. عندما نفذت الحكومات في جميع أنحاء العالم بروتوكولات البقاء في المنزل وعمليات الإغلاق ، كان على الشركات أن تتبنى استراتيجية العمل من المنزل.
مستقبل التوظيف باستخدام البيانات الضخمة
الآن ، على الرغم من ذلك ، نقوم بكل شيء تقريبًا عبر الإنترنت. يمكنك إنشاء سيرتك الذاتية عبر الإنترنت ، وإرسال طلبك عبر الإنترنت – حتى أنك تعمل أحيانًا عبر الإنترنت أو في مكان بعيد.
نظرية الاندماج الوظيفي ( JOB Embeddeness )
تعرف نظرية الاندماج الوظيفي على انها مجموعة القوى التي تؤثر على الموظف وتدفعه للبقاء في العمل سواء كانت هذه القوى مرتبطة ببيئة العمل أو المنطقة التي يسكن فيها