مقابلات الموارد البشرية

مع استمرار تنقل الموظفين من دور لآخر أثناء عملهم، تتمتع الشركات بفرصة فريدة للإستفادة من الخبرات والتصورات التي شكلوها هؤلاء الموظفين داخل الشركة. وهنا يأتي دور مقابلات نهاية الخدمة

تعد مقابلات الاحتفاظ بالموظفين أداة فعالة للغاية لبقاء الموظف وتجنب مغادرته، ولكن هناك العديد من المنظمات التي لا تزال لم تستغل هذا النوع من المقابلات خير استغلال