نظرا لأهمية العنصر البشري في بناء وتحقيق اهداف الشركة نسعى في شركة انسباير لإعداد خطط التوظيف وبرامج تأهيل المرشحين بناء على احتياجات المنظمات وفق الخدمات التالية:
إدارة عمليات الفرز والاختيار في التوظيف عملية حاسمة لضمان توظيف المرشحين الأكثر تأهيلاً لشغل الوظائف المتاحة في الشركة.
مزايا الخدمة :
- الرفع من جودة التوظيف وانتقاء المرشحين الذين يتناسبون تمامًا مع متطلبات الوظيفة والثقافة المؤسسية.
- التقليل من تكاليف التوظيف.
- تحسين معدل الاحتفاظ بالموظفين
- تعزيز التنوع داخل المؤسسة وبناء الانتماء المؤسسي لدى الموظفين.
برنامج تأهيل الموظفين الجدد، أو “Onboarding”، تساعد الموظفين الجدد على الاندماج في بيئة العمل الجديدة وتعزيز فهمهم لثقافة الشركة وأهدافها
مزايا الخدمة :
- تسهيل اندماج الموظفين الجدد مع بيئة العمل والثقافة المؤسسية بشكل أسرع.
- تقديم التدريب اللازم لتزويد الموظفين بالمهارات والمعرفة اللازمة لأداء وظائفهم بكفاءة منذ البداية.
- تقليل معدل تكرار التدريب والدوران الوظيفي.
