تهدف إلى توفير استشارات وحلول مخصصة لتلبية احتياجات المؤسسات والموظفين والمستفيدين في تطوير مهاراتهم وتحقيق نجاحهم المهني.
تتضمن هذه الخدمة عدة جوانب تشمل:
تحليل الاحتياجات: يتم إجراء تحليل شامل للاحتياجات التدريبية والتطويرية للمؤسسة أو المنظمة، بما في ذلك تقييم المهارات الحالية وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تطوير وتعزيز.
بناء برامج التوجيه والارشاد: يتم تصميم برامج التوجيه والإرشاد بناءً على الاحتياجات المحددة، حيث يتم اختيار المنهجيات المناسبة وتحديد المحتوى التدريبي والأنشطة المناسبة لتحقيق أهداف المؤسسة وتطلعات الموظفين.
تنفيذ البرامج: يتم تنفيذ البرامج التوجيهية والإرشادية باستخدام أفضل الممارسات والأساليب الحديثة في التعلم وتنمية الموارد البشرية. يشمل ذلك جلسات التدريب الفردية والجماعية، وورش العمل، والمشورة المهنية المستمرة.
المتابعة وتقييم: يتم متابعة تقدم المشاركين في البرامج وتقييم نتائجها، وذلك لضمان تحقيق الأهداف المرجوة وقياس فعالية البرامج. يتم إجراء التعديلات اللازمة لتحسين البرامج وتلبية احتياجات المؤسسة والموظفين.
اتصل بنا الآن
استخدم نموذج المراسلة ، وسيتم التواصل معكم من قبل فريق العمل فى أقرب وقت .