اكتشف المواهب واستقطب الأفضل
أحدث وأدق أدوات التقييم والتقنيات المبتكرة، التي توفر رؤية عميقة وشاملة على قدرات ومهارات المرشحين، الموظفين والمؤسسة. سواء كانت التطلعات لفهم السلوكيات أو خصائص الشخصية، فإن أدوات التقييم والتحليل تضمن لك قرارات مدروسة وموثوقة.
اختبارات موجهة للموظفين وحديثي التخرج والمتقدمين
تستخدم هذه الاختبارات في:
- عمليات التوظيف واستقطاب المواهب
- التدوير الوظيفي
- التطوير الوظيفي
- تعزيز العمل الجماعي
أبرز هذه الاختبارات:
- Professional Profile 2
- BF5
- AVATAR
- Work Profile
- ETIX
وهي اختبارات موجهه للمدراء التنفيذيين ورواد الأعمال والمشاريع وكذلك موظفي المبيعات
تستخدم الاختبارات في:
- التوظيف
- الإدارة المهنية
- تقييم المهارات
- التوجيه المهني
- خطط التطوير المهني
- في مجال المبيعات
أبرز هذه الاختبارات:
- CTPI-R
- Entrepreneur Test
• Sales Profile-R
اختبارات موجهة للموظفين بمختلف مستوياتهم الوظيفية وكذلك حديثي التخرج
تستخدم الاختبارات في:
- التوجيه المهني
- خطط تنمية الفرد
- الاستقطاب
- التوظيف
- التدوير الوظيفي
- الوقاية من المخاطر النفسية والاجتماعية
أبرز هذه الاختبارات:
- VOCATION
- MOTIVATION+
وهي اختبارات موجهه للباحثين عن عمل والموظفين المتوسطين الذين سيتقلدون مناصب إدارية.
تستخدم هذه الاختبارات في:
- التوظيف
- تقييمات قدرات الموظفين
- التدوير الوظيفي
أبرز هذه الاختبارات:
- Reasoning Test-R
- REASONING SPATIAL
- SMART
ختبارات موجهه للباحثين عن عمل وحديثي التخرج والموظفين بمختلف مستوياتهم الوظيفية،
تستخدم الاختبارات في:
- التوظيف
- تقييم وتدريب المدراء
- التنمية الشخصية
- التدريب
أبرز هذه الاختبارات:
- EMOTION 2.1
اختبار موجه لغير متحدثي اللغة الإنجليزية
تستخدم الاختبارات في:
- التوظيف
- اختبارات القبول في الكليات وكليات إدارة الأعمال
تحديد وتقييم مستوى المعرفة العامة للمرشح
تستخدم في:
- التوظيف
- اختبارات القبول والمنافسة
اختبارات موجهة لحديثي التخرج والموظفين
تستخدم الاختبارات في:
- التوظيف
- التدريب
- التدوير الوظيفي
أهم الاختبارات
- Information technology test
- Microsoft office skills
عن تقارير التقييم:
- جميع التقارير تدعم اللغة العربية
- تقارير شاملة تغطي مجموعة من الجوانب مثل السلوكيات المهنية، التحفيز، القيم، والارتباط الوظيفي.
- التقارير تعتمد الدقة في التحليل والنتائج.
- تخصيص التقارير بناءً على الاحتياجات، مما يجعلها ذات صلة وقيمة خاصة لكل هدف.
- التقارير تتضمن معلومات مفصلة ودقيقة، ومصممة لتكن سهلة القراءة والفهم لأي قارئ.
- تقدم التقارير نصائح وتوجيهات عملية يمكن استخدامها مباشرة في عمليات التوظيف، التدريب، والتطوير المهني.
- تعتمد على البيانات والأساليب العلمية، مما يمنح المنشآت ثقة في أن النتائج موضوعية وغير متحيزة
النتائج :
- استقطاب المواهب الملائمة للشواغر الوظيفية وتقليل تكاليف التوظيف والتدريب.
- تطوير عملية الاتصال بين الموظفين والأقسام الداخلية
- تحقيق أقصى استفادة من الموارد ودعم النمو المستدام
- تطوير عمليات الاحتفاظ بالموظفين
- تلبية التوقعات وتعزيز الارتباط الوظيفي
- توفر تحليلات دقيقة تتيح للشركة التحقق من مدى توافق مبادراتها مع الأهداف العامة، وتعزز الاستراتيجيات المستقبلية وتحقق التميز التنافسي في السوق.
اتصل بنا الآن
استخدم نموذج المراسلة ، وسيتم التواصل معكم من قبل فريق العمل فى أقرب وقت .
نحن سعداء لتواصلكم معنا والتعرف عليكم ، لدينا موظفين استقبال متاحون من الساعه ٩ صباحا وحتى الساعة ٥ عصرا من يوم السبت الى يوم الخميس .