تعد مقابلات الاحتفاظ بالموظفين أداة فعالة للغاية لبقاء الموظف وتجنب مغادرته، ولكن هناك العديد من المنظمات التي لا تزال لم تستغل هذا النوع من المقابلات خير استغلال ... Read more about
شريك أعمال الموارد البشرية هو دور استراتيجي في مجال إدارة الموارد البشرية يتضمن تقديم الدعم الاستراتيجي والاستشاري للقيادة التنفيذية وإدارة الشركة فيما يتعلق بالقضايا والتحديات التي تواجه الموظفين والموارد البشرية. ... Read more about
يضع مدير إدارة المواهب، بالتنسيق مع أعضاء الإدارة، الرؤية والاستراتيجية والأولويات لعمليات التوظيف في الشركة، حيث يتطلب دوره تولي عدة مهام مثل تحسين إجراءات التوظيف، وبناء العلاقات لتوجيه المرشحين وتخطيط التعاقب الوظيفي، وإدارة متطلبات التوظيف على المدى القصير والطويل. ... Read more about
جميع الباحثين عن عمل يحتاجون إلى التسويق لمهاراتهم وقدراتهم بطريقة ما، وجذب انتباه القارئ والإظهار لمسؤولي التوظيف لماذا هم الشخص المناسب للشاغر الوظيفي. يمكن أن يأتي هذا النمط من التسويق الذاتي لطلب التوظيف في شكل رسالة تغطية مرفقة مع السيرة الذاتية، بهدف العرض لصاحب العمل كيف يمكنك تحمل الدور الوظيفي المعلن عنه وما يمكنك أن تقدمه للشركة المعنية. ... Read more about