تعد مقابلات الاحتفاظ بالموظفين أداة فعالة للغاية لبقاء الموظف وتجنب مغادرته، ولكن هناك العديد من المنظمات التي لا تزال لم تستغل هذا النوع من المقابلات خير استغلال ... قراءة المزيد
شريك أعمال الموارد البشرية هو دور استراتيجي في مجال إدارة الموارد البشرية يتضمن تقديم الدعم الاستراتيجي والاستشاري للقيادة التنفيذية وإدارة الشركة فيما يتعلق بالقضايا والتحديات التي تواجه الموظفين والموارد البشرية. ... قراءة المزيد
يضع مدير إدارة المواهب، بالتنسيق مع أعضاء الإدارة، الرؤية والاستراتيجية والأولويات لعمليات التوظيف في الشركة، حيث يتطلب دوره تولي عدة مهام مثل تحسين إجراءات التوظيف، وبناء العلاقات لتوجيه المرشحين وتخطيط التعاقب الوظيفي، وإدارة متطلبات التوظيف على المدى القصير والطويل. ... قراءة المزيد
جميع الباحثين عن عمل يحتاجون إلى التسويق لمهاراتهم وقدراتهم بطريقة ما، وجذب انتباه القارئ والإظهار لمسؤولي التوظيف لماذا هم الشخص المناسب للشاغر الوظيفي. يمكن أن يأتي هذا النمط من التسويق الذاتي لطلب التوظيف في شكل رسالة تغطية مرفقة مع السيرة الذاتية، بهدف العرض لصاحب العمل كيف يمكنك تحمل الدور الوظيفي المعلن عنه وما يمكنك أن تقدمه للشركة المعنية. ... قراءة المزيد