سياسة الخصوصية (متوافقة مع PDPL وسدايا)
شركة إنسباير لاستشارات الموارد البشرية
توضح هذه السياسة كيفية قيام شركة إنسباير لاستشارات الموارد البشرية بجمع ومعالجة وحماية البيانات الشخصية عبر موقعها الإلكتروني: https://inspir.com.sa
ويُعد استخدامك للموقع أو التسجيل فيه موافقةً صريحة على هذه السياسة وفقًا لنظام حماية البيانات الشخصية السعودي ولوائحه التنفيذية.
الأساس النظامي لمعالجة البيانات (Legal Basis)
تعالج إنسباير البيانات الشخصية استنادًا إلى واحد أو أكثر من الأسس النظامية التالية، بحسب الحالة:
- موافقة صريحة من صاحب البيانات.
- تنفيذ التزام تعاقدي تكون فيه إنسباير طرفًا.
- الالتزام بواجب نظامي مفروض على الشركة.
- تحقيق مصلحة مشروعة لا تتعارض مع حقوق صاحب البيانات (وفق ضوابط النظام).
التعريفات
- الدولة: المملكة العربية السعودية.
- الشركة: إنسباير لاستشارات الموارد البشرية – جدة، حي الروضة، طريق الأمير سلطان بن عبدالعزيز.
- البيانات الشخصية: أي بيان يحدد هوية فرد أو يجعله قابلًا للتحديد بشكل مباشر أو غير مباشر.
- صاحب البيانات: الشخص الطبيعي الذي تتعلق به البيانات الشخصية.
- المعالجة: أي عملية تُجرى على البيانات الشخصية (جمع، حفظ، استخدام، إفصاح، إتلاف…).
فئات البيانات التي نجمعها
نقوم بجمع البيانات بالحد الأدنى اللازم لتحقيق الغرض، وتشمل:
- بيانات تقنية: عنوان IP، نوع الجهاز، المتصفح.
- بيانات تواصل: الاسم، البريد الإلكتروني، رقم الهاتف.
- بيانات وظيفية (للمتقدمين): المؤهل، الخبرات، السيرة الذاتية والمرفقات.
- بيانات اشتراك: البريد الإلكتروني للنشرة البريدية.
أغراض المعالجة
- تقديم وتحسين الخدمات والاستشارات.
- إدارة الحسابات والاشتراكات.التوظيف والفرز الوظيفي.
- الامتثال للالتزامات النظامية.
- التحليل الإحصائي وتحسين تجربة المستخدم (بصورة غير مُعرِّفة قدر الإمكان).
مشاركة البيانات والإفصاح
لا يتم مشاركة البيانات الشخصية مع أطراف ثالثة إلا عند:
- وجود موافقة صريحة من صاحب البيانات، أو
- وجود التزام نظامي أو أمر من جهة مختصة، أو
- الاستعانة بمقدمي خدمات (معالِجين) بموجب اتفاقيات معالجة بيانات تضمن الامتثال والسرية.
- تلتزم إنسباير بعدم بيع البيانات أو استخدامها لأغراض غير المصرّح بها.
نقل البيانات خارج المملكة
لا يتم نقل البيانات الشخصية خارج المملكة العربية السعودية إلا وفق ضوابط PDPL وبعد استيفاء المتطلبات النظامية والحصول على الموافقات اللازمة، مع ضمان مستوى حماية مكافئ.
الاحتفاظ بالبيانات (Data Retention)
- تحتفظ إنسباير بالبيانات للمدة اللازمة فقط لتحقيق الغرض الذي جُمعت من أجله أو للوفاء بالمتطلبات النظامية.
- بعد انتهاء الغرض، يتم إتلاف البيانات أو إخفاء هويتها بطريقة آمنة.
حقوق صاحب البيانات (PDPL Rights)
يتمتع صاحب البيانات بالحقوق التالية، وفق النظام:
- الحق في العلم: معرفة كيفية جمع ومعالجة بياناته.
- الحق في الوصول: الاطلاع على بياناته الشخصية.
- الحق في التصحيح: تصحيح البيانات غير الدقيقة.
- الحق في الإتلاف: طلب حذف البيانات عند انتفاء الغرض النظامي.
- الحق في سحب الموافقة: في أي وقت، دون إخلال بالمشروعية السابقة للمعالجة.
تُقدَّم الطلبات عبر قنوات التواصل الرسمية الموضحة أدناه، وتُعالج خلال المدد النظامية.
أمن البيانات
تطبق إنسباير تدابير أمنية تقنية وتنظيمية مناسبة، تشمل:
- التحكم في الصلاحيات وفق مبدأ الحاجة إلى المعرفة.
- تشفير وحماية الخوادم والنسخ الاحتياطية.
- سياسات وإجراءات داخلية لإدارة الحوادث والإبلاغ عنها.
ملفات تعريف الارتباط (Cookies)
- تُستخدم لتحسين الأداء والتحليل الإحصائي وتجربة المستخدم.
- يمكن للمستخدم إدارة أو تعطيل ملفات الارتباط عبر إعدادات المتصفح، مع احتمال تأثر بعض وظائف الموقع.
خدمات التحليل
يستخدم الموقع أدوات تحليل (مثل Google Analytics) وفق سياسات مزودي الخدمة، مع السعي لتقليل البيانات المُعرِّفة قدر الإمكان.
الروابط الخارجية
- لا تتحمل إنسباير مسؤولية ممارسات الخصوصية في المواقع الخارجية المرتبطة، ويقع استخدامُها على مسؤولية المستخدم.
مسؤول حماية البيانات / التواصل
للاستفسارات أو ممارسة حقوقك أو تقديم شكوى تتعلق بالبيانات الشخصية:
- البريد الإلكتروني: info@inspir.com.sa
- كما يحق لك التقدم بشكوى إلى الجهة المختصة وفق القنوات النظامية المعتمدة.
تحديثات السياسة
- تحتفظ إنسباير بحق تحديث هذه السياسة عند الحاجة.
- سيتم نشر أي تحديثات على الموقع، ويُعد الاستمرار في الاستخدام قبولًا بها