إدارة عمليات الفرز والاختيار
إدارة عمليات الفرز والاختيار في التوظيف عملية حاسمة لضمان توظيف المرشحين الأكثر تأهيلاً لشغل الوظائف المتاحة في الشركة.
_
- مزايا الخدمة :
- الرفع من جودة التوظيف وانتقاء المرشحين الذين يتناسبون تمامًا مع متطلبات الوظيفة والثقافة المؤسسية.
- التقليل من تكاليف التوظيف.
- تحسين معدل الاحتفاظ بالموظفين
- تعزيز التنوع داخل المؤسسة وبناء الانتماء المؤسسي لدى الموظفين.
إدارة برنامج تأهيل الموظفين
برنامج تأهيل الموظفين ، أو “Onboarding”، تساعد الموظفين على الاندماج في بيئة العمل الجديدة وتعزيز فهمهم لثقافة الشركة وأهدافها
_
- مزايا الخدمة :
- تسهيل اندماج الموظفين الجدد مع بيئة العمل والثقافة المؤسسية بشكل أسرع.
- تقديم التدريب اللازم لتزويد الموظفين بالمهارات والمعرفة اللازمة لأداء وظائفهم بكفاءة منذ البداية.
- تقليل معدل تكرار التدريب والدوران الوظيفي.
